安徽建元装饰：培养产业工人，弘扬工匠精神

       制造强国的建设，离不开职业技能人员的培养与升级。尤其是面对新旧动能转换，信息化、数字化加持，各行各业加紧提质增效，产业工人的培养势在必行。建元装饰作为专业承包服务商，为重大基础设施建设、工业建筑和民用、商用建筑增添加瓦的同时更加注重行业的可持续发展，在人才培养方面不断探索，以培养产业工人为己任，探寻企业导师制、以赛促学、校企联合以及专业化的职业培训等发展路径，加速培育行业技能人才，弘扬工匠精神，推动行业高质量发展。



       安徽建元装饰以树匠心、育匠人、出精品为抓手，大力弘扬工匠精神，加快高技能人才队伍建设，以提升人才整体素质和技能为核心，助推产业人才技能提升与职业成长。内部员工培养方面，安徽建元装饰采取导师制，为员工入职、入行建立传帮带机制，快速融入企业，并通过企业内部在线学习平台了解公司文化、专业技术。2018年，安徽建元装饰将技能人才培养与产业工人培训正式提上日程，旨在打造技能熟练、专业过硬、品学兼优、管理规范的工人队伍，为建筑行业培养最实用的人才，同时推动行业职业技能专业化、标准化。
在技能人才培养方面，安徽建元装饰不断探索新的模式，例如建立校企合作，联合成立技术工作室，开展各工种的技能比赛等。技术工作室，是校企联合培养职业技能人才的温床，学员能够在校园接受专业知识的灌溉，到企业汲取实践的养分，能够链接项目实操，从课堂到实训场地，再到技能赛场历炼，实现全方位发展。技术工作室的成员通过定向培养，提升专业技术的同时拥有良好的职业素养，也涌现出一批年轻有为的技术能手。这些年轻的技术能手们，在项目实际操作过程中积极总结、善于发现新技术、新方法，对于在施工过程中发现的新创新点，会同公司技术部门和质量部门第一时间组织进行论证，并通过实验验证出可操作性，做到理论和实践相结合，验证通过后在公司各相关项目工地进行推广使用，公司各大项目工地上新技术、新方法、新工艺不断涌现，银信广场公共部位装饰工程、茶博城总部商务区幕墙工程、萧县政务服务中心EPC 总承包工程等项目先后荣获中国建筑工程科学技术奖，技术的创新、人员业务技能的提供，给我们带来的经济效益和社会效益是以前无法比拟的。



       未来，安徽建元装饰将持续探索产业工人培养新思路，健全技能人才培养、使用、评价与激励机制，为技能人才培养搭建宽广舞台，弘扬精益求精的工匠精神，改变社会大众对中国工人尤其是建筑工人一直有低学历、出身苦的误解，让以技艺立身的工人师傅获得社会的尊重与认可，为中国经济的创新驱动和高质量发展贡献心力。